Las contrataciones caen en 278.000, la cifra más discreta del mercado laboral
Las nuevas contrataciones cayeron en 278.000 en julio y la tasa bajó al 3,2 por ciento. Por qué esa cifra dice más que la tasa de desempleo.
Lo esencial en breve
- Las nuevas contrataciones cayeron en 278.000 en julio, la tasa de contratación bajó 0,2 puntos hasta el 3,2 por ciento y con ello al valor más bajo desde febrero.
- Las vacantes se mantuvieron casi estables y subieron ligeramente hasta 7,27 millones.
- El índice de gestores de compras del sector manufacturero quedó en agosto en 54,6 puntos y el subíndice de empleo cayó 1,6 puntos hasta 51,2.
La cifra que apenas llega a los titulares
Los datos estadounidenses del mercado laboral de julio contienen un dato que apenas llega a los titulares y es inusualmente elocuente. Las nuevas contrataciones cayeron en 278.000 y la tasa de contratación bajó 0,2 puntos hasta el 3,2 por ciento. Es el valor más bajo desde febrero.
Las vacantes, en cambio, se mantuvieron casi estables y subieron ligeramente hasta 7,27 millones, más o menos en línea con lo esperado.
La diferencia con la tasa de desempleo
Ahí está justamente la diferencia con el indicador más conocido. La tasa de desempleo puede mantenerse estable mientras el mercado se endurece por debajo. Quien tiene un puesto lo conserva. Quien no lo tiene, lo encuentra con más dificultad.
La imagen en la industria
También la industria muestra una imagen mixta. El índice de gestores de compras del sector manufacturero quedó en agosto en 54,6 puntos, un punto por debajo de julio y algo por debajo de la expectativa de 55,3. El subíndice de empleo cayó 1,6 puntos hasta 51,2. Los valores por encima de 50 señalan crecimiento.
Valoración
Unas vacantes estables con contrataciones que se hunden son un patrón que conviene conocer. Las empresas mantienen abiertas sus ofertas, pero no las cubren. Eso no es una crisis, sino duda.
Para el debate sobre los tipos esa cifra pesa más que la tasa de desempleo, porque reacciona antes. Los despidos llegan al final de un enfriamiento, las contrataciones que no se producen al principio.
Quien quiera juzgar los próximos meses debería mirar menos la tasa y más cuántas personas empiezan realmente un puesto nuevo.
Preguntas frecuentes
Qué mide la tasa de contratación
Indica cuántas personas empiezan un puesto nuevo en un mes, medido sobre el total de ocupados. A diferencia de la tasa de desempleo mide movimiento y no estado. Muestra si un mercado laboral es permeable, es decir, si quien busca también encuentra.
Cómo encajan unas vacantes estables con contrataciones que se hunden
Las empresas mantienen abiertas sus ofertas, pero no las cubren. Las vacantes subieron ligeramente en julio hasta 7,27 millones, mientras el número de nuevas contrataciones cayó en 278.000. Eso no es una crisis, sino duda.
Qué dice el índice de gestores de compras de agosto
Quedó para el sector manufacturero en 54,6 puntos, un punto por debajo de julio y algo por debajo de la expectativa de 55,3. El subíndice de empleo cayó 1,6 puntos hasta 51,2. Los valores por encima de 50 señalan crecimiento.
Este análisis es solo informativo y no constituye asesoramiento de inversión.
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